通知:国家刚发布放假安排。: _

通知:国家刚发布放假安排。:

近日，发改委等9部门联合发布意见，指出完善带薪休假相关制度：鼓励用人单位在年初统筹安排当年休假。

意见指出，要加快推动落实带薪休假。用人单位对履行落实带薪年休假制度负主体责任。工会组织对维护本单位职工带薪休假权益负主要责任，将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项，定期向本单位职工进行报告和说明。组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。

严格落实《义务教育课程设置实施方案》，在保证开齐开足国家课程，完成好正常教育教学任务的前提下，各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

而《江西省女职工劳动保护特别规定》为女职工在经期、孕期、产期、哺乳期、更年期和节育复通手术期提供特别的劳动保护。

女职工正常分娩可以休产假98天，其中产前可以休假15天；符合规定生育的夫妻，除享受前项规定的假期外，增加产假60天，这60天属于奖励性质的产假。值得一提的是，我省对怀孕满7个月以上妊娠终止的女职工，给予了98天产假，这是目前地方立法中的最高假期。同时，我省规定女职工产假期满，经用人单位批准，可以请假至婴儿满一周岁，待遇由双方协商确定。婴儿满一周岁，经用人单位指定的医疗机构确诊为体弱儿的，可以适当延长该女职工的哺乳期，但最长不超过6个月。

这么多假期，

看得眼花缭乱，

你能休到吗？

如果全部能休到，

那可真是太美了！