■昨日洽谈会现场，4200名人才齐聚石家庄。通讯员 费彬 摄
第十届“中国河北高层次人才洽谈会”12月13日在石家庄以岭健康城举办。据统计，本届大会精心筛选了254家企事业单位参会引才，参会单位共提供需求岗位1255个，需求人才7231人，其中博士需求1310人，硕士需求1702人、本科需求3071人，博士硕士需求占到一半以上，本科以上人才需求高达94%。
□本报记者赵晓华
特点一批跨境就业岗位供求职者选择
天津大学毕业的博士张力，今年32岁，目前在南方一家建筑企业工作，年薪20万左右，公司还提供住房。“目前公司待遇还可以，但感觉发展空间不大，想寻找一个更好的平台，对未来的职业发展更有帮助。”张力说，自己是沧州人，所以想回河北发展。
在张力看来，单位和自己发展的前景是求职首位要考虑的，而薪水至少要比现在高。“毕竟我现在这个年龄各方面压力都大，希望这次能找一个年薪25万左右，工作一两年后薪资和职位都能有提升空间的工作。”
着眼于提升人才来冀吸引力，进一步拓宽就业渠道，记者注意到，在本次高洽会上，省人力资源市场、省国际人才交流中心联合发动了一批跨境就业岗位，用人单位包括中国铁建、中国建筑、中国远洋、中国石油等央企，迪拜温超集团、云顶香港有限公司、新加坡樟宜机场、日本丰田汽车、日本本田汽车等国外知名企业以及跨境人力资源服务机构，就业范围覆盖瑞士、法国、德国、新加坡、韩国、马来西亚等50余个国家和地区，提供教师、金融、会计、IT计算机、互联网、投资理财、项目经理、管理、营销、海员、建筑等1000余个境外工作岗位。
在新加坡天下语文学校展位前，来自东北师范大学的王欢正在投递简历。王欢即将研究生毕业，学习的是汉语言专业，看到这里的招聘信息，她希望可以尝试一下。“以前参加招聘会很少能碰到这样的机会，这次在高洽会上能看到海外的职位还是有些心动。”王欢在填了职位登记表后，又开始寻找其它心仪企业。
新西兰加拉格尔集团公司在这次高洽会上招聘的是IT工程师，除了30万至40万人民币的年薪外，还可带家属，家属享有在当地合法就业等福利待遇。“来河北的高洽会上招揽人才，还是第一次，希望能有更多的人才加入我们的团队。”多家跨境企业的负责人说。
分析高端人才青睐国有企事业单位
虽然众多企业打出了高薪牌，记者却发现，到场招聘的教育系统等事业单位以及一些知名大型国企，依然明显受求职者青睐，被团团围住。石家庄邮电职业技术学院、河北省科学院、河北大学、河北农业大学、河北经贸大学、河北科技大学等好几个单位到现场招聘，吸引了众多求职者的关注。
石家庄邮电职业技术学院展位前可谓“人山人海”，很多求职者都拿着简历在等待着。记者注意到，该学院的招聘牌上写的学历要求是：博士研究生和硕研及以上；薪酬待遇为：硕士研究生见习期满合格后平均年薪约10万元，还可享受石家庄人才绿卡（B卡）的相关待遇。博士研究生见习期满合格后平均年薪约13万元，另享受15万至30万元的安家费，10万元科研启动经费、10万元项目经费、每月2000元的住房补贴（连续发放3年）等。
“我来这里应聘就是觉得给出的待遇不错，而且这毕竟是‘体制内’，工作比较稳定。”李同学说，自己家是石家庄的，在父母眼中女孩子就应该安安稳稳的。
记者在会场观察发现，国有企事业单位的确是高级人才的“大摇篮”，不过硕士博士除了觉得“体制内”国有企事业单位稳定以外，更加看重了这些单位给他们提供的平台。“作为一名河北人，我希望自己能回到家乡工作。”毕业于中国农业大学的刘洋说，自己是学机械工程专业的，职业规划是进入一家“体制内”企业。所谓的“体制内”企业，可以是事业单位，也可以是那些知名企业。而对于自己最初的薪酬待遇，刘洋的心里预期是15万左右。在现场转了一圈后，刘洋感觉这次高洽会的招聘企业无论是岗位需求，还是给出的薪酬都比较符合自己的心理预期。
解读参会单位提供就业岗位普遍薪酬高
高层次人才需求旺盛，用人单位开出的待遇也水涨船高。记者在招聘会上注意到，本次参会用人单位提供的就业岗位普遍薪酬高、福利待遇好，有利于高层次人才发挥能力、创造价值。对于博士类人才，不少用人单位给出10万至20万元安家费的待遇，还有住房补贴、生活补贴和科研经费等承诺。
在招聘会现场转了一圈后，记者注意到，北华航天工业学院给予博士30万至60万元的年薪，10万至20万元的安家费；中国船舶重工集团部分岗位给予18万以上的年薪，20万元以上的安家费；石药集团部分职位给予20万元以上的年薪。
“我们主要要博士以上以及科研水平比较高的人才，一上午收到了十几份简历，还不错。”北华航天工业学院招聘负责人说。
据悉，本届大会精心筛选了254家企事业单位参会引才，包括重点高校、科研院所、医院、驻冀央企、大型国企、上市公司等众多知名单位和雄安新区用人单位。参会用人单位均提供了良好的薪酬福利待遇和职业发展前景，对人才的吸引力较强。据统计，参会单位共提供需求岗位1255个，需求人才7231人，其中博士需求1310人，硕士需求1702人、本科需求3071人，博士硕士需求占到一半以上，本科以上人才需求高达94%。
成果6个农业技术项目现场签约
除了组织我省高校、科研院所、大型企业与各类高层次人才现场交流洽谈，此次高洽会还充分发挥农业专家科技成果的重要作用，开展农业专家科技扶贫专项对接，为全省脱贫攻坚工作贡献力量。
记者在现场看到，大会共征集了72项成熟、先进、适宜贫困地区推广的农业实用技术，涉及种植、养殖、水产、农产品加工、农业机械等方面。发动了全省45家有技术需求的单位开展对接，涉及农业产业化龙头企业、种植养殖大户、农业合作社、新型职业农民、基层农业技术推广站、贫困地区乡镇村等，行唐、灵寿、平山等我省11个贫困县需求单位参加技术洽谈。
活动现场气氛热烈，供需双方互动踊跃，技术专家针对脱贫扶贫献计献策，农业企业和贫困村镇代表积极寻找脱贫致富良方，最终共有23家单位、41个项目达成了合作意向，6个技术项目现场签约。
思考拓宽人才引进渠道吸引更多人才
作为一名海归，小李来到河北水利电力学院展位前，在华北电力大学读的本科和研究生，之后又去维多利亚大学和奥尔堡大学读完了博士。这次他希望回到家乡河北，在高校找一份心仪的工作。
省人社厅人力资源市场服务中心副主任吴锁柱介绍说，河北经济社会发展环境和战略机遇叠加，对海内外高层次人才的吸引力持续增强，中国人民大学、中国农业大学、天津大学、山东大学、太原理工大学等87所高校组团参会，其中天津大学参会硕博人才达123人，北京科技大学参会硕博人才达90多人。
据统计，入场求职人才达4200余人次，双一流高校参会硕博士达2800多人。经现场充分洽谈，用人单位收取有效人才简历8750余份，其中博士310余人、硕士5500余人、本科及以下2940人，2660余名高层次人才与用人单位达成初步引进意向，引才意向率为30.4%。
为了拓宽人才引进渠道，不断创新河北省高端人才引进工作模式，大会举办了“省人社厅、中智公司战略合作座谈会”，双方共同签署了《战略合作框架协议》。下一步，中智公司将充分发挥其全球领先人力资源服务机构的专业、品牌和资源优势，在人才政策咨询、高端人才引进、猎头选聘人才、人力资源服务业发展等方面为河北提供充分的人才智力支持。
