原标题：（603816）：回购进展符合计划，凝聚团队看好长期发展 来源：
公司发布股权回购进展公告：截止2019年10月31日，公司累计回购213万股，占总股本0.35%，最低-最高成交价区间为32.49-35.65元/ 股，成交总金额为7285万元。回购进展符合既定的回购股份方案。
点评：
进展符合回购方案，股份将用于股权激励。公司此前发布股权回购计划，拟以不低于人民币3亿元且不超过6亿元进行股份回购，拟回购价格区间为不超过人民币50元/ 股，回购股份拟全部用于股权激励。截止10月底，公司已累计回购213万股，以回购金额3-6亿测算（回购价格上限50元/ 股），还可回购约454-1054万股。公司2017年股权激励计划表明将根据公司层面和个人层面双条件考核，对李东来等6位公司高管，以及94名中层管理人员与核心技术人员（共计 100人）授予限制性股票。首次部分授予价格为26.7元/股，解锁的业绩考核目标为2018年-2020年收入分别较 2016 年增长44%、73%、107%，净利润分别较2016年增长32%、52%、75%。良好的激励计划将提升管理团队积极性，推动公司的良性发展。公司的回购股份拟全部用于股权激励，将充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干的积极性，有效的将股东、公司和核心团队利益相结合，有助于公司的长期发展。
组织管理能力+前端零售+后端供应链，核心竞争力突出助公司穿越周期。公司精细化管理能力强，前端零售和后端供应量能力突出。组织管理方面：公司始终坚持家具主业，管理层率先引入职业经理，并推出股权激励计划提升员工积极性。零售：公司近年开始推动组织变革，在各地成立区域零售中心。这有助于公司整合经销商管理，大幅的提升了效率的同时增强对终端数据的掌握，转型零售运营。
