(二)笔试科目
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，使用浙江省人事考试院统一试卷。笔试单科成绩满分为100分。
报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。
笔试考务工作由天台县人力资源和社会保障局统一组织实施。
四、确定面试对象
笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，按1:6的比例从高分到低分依次确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
五、资格复审
面试前进行资格复审。资格复审由招聘单位(或主管部门)负责实施。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。资格复审合格者，参加面试。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。
参加资格复审的人员应提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。除按上述要求外，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件,委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次;递补人员资格复审方式方法同上。
六、面试
本次招聘采用专业化面试方式，考务工作由天台县文化和广电旅游体育局统一组织实施。入围面试人员放弃面试的，不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。具体面试时间、地点另行通知。
七、确定体检、考察对象
考试总成绩按百分制计算，总成绩=(笔试总成绩 笔试科目数) 40%+面试成绩 60%。计算结果保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(遇总成绩相同的，以专业面试总成绩高者优先，若面试总成绩亦相同，则以职业能力倾向测验成绩高者优先)。
八、体检、考察
体检、考察工作由招聘单位(或主管部门)或人力社保部门组织实施。
体检参照公务员录用考试体检标准执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。
九、公示和聘用
体检、考察结束后，招聘单位(或主管部门)根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送天台县人力资源和社会保障局在指定网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位(或主管部门)按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出，经主管部门同意，报天台县人力资源和社会保障局备案后，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。在办理聘用手续之后放弃聘用资格的，不再递补。
拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、其他事项
(一)年龄计算至2019年10月16日。35周岁及以下，是指1983年10月16日以后出生(不含10月16日)，其他年龄要求以此类推。
(二)招聘岗位所需学历的毕业证书、学位证书、专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2019年10月16日(招聘计划表中有专门说明的除外)。出生日期以身份证为准。
(三)天台户籍指具有天台县常住户口的人员(以2019年10月16日的户口所在地为准，下同)或天台生源地的2019年全日制普通高校应届毕业生。生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。
(四)报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会保障 市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
(五)报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。
(六)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。
(七)本次招聘考试不指定复习参考用书。天台县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(八) 资格复审、面试和体检等时间、地点及有关通知均在指定网站公布。报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向天台县人力资源和社会保障局反映(电话：0576-83930316)，以便及时研究处理。
十一、咨询和监督
各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与各招聘单位(或主管部门)直接联系，咨询电话详见附件。
天台县第三纪检监察组监督电话：0576-83909039。
本公告涉及招聘单位岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位(或主管部门)负责解释。天台县人力资源和社会保障局负责招聘工作的指导、管理和监督。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
点击下载
天台县文化和广电旅游体育局
2019年10月8日
原标题：2019年天台县文化馆公开招聘音乐、舞蹈专业工作人员公告
文章来源：http://rsj.zjtt.gov.cn/art/2019/10/8/art_10462_230223.html
（责任编辑：孙丹）
