截至目前，宏力公司将400余万元拖欠费用全部发放当事人。
工人们终于讨回了辛苦钱
企业恶意欠薪怎么办？
小编整理了一些合法讨薪途径
收好了~
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恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐匿财产或故意不支付的行为，让没有侦查权的行政机关和劳动者本人举证，根本不现实。恶意欠薪入刑后，取证的责任就落在了具有侦查权的公安部门身上。
劳动者5种讨薪方式：
一是通过工会与用人单位协商解决；
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；
四是可以向人民法院提起诉讼；
五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
证据包括：
劳动合同、工作证（工卡、厂牌、出入证等）、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。
对此，
小编还要提醒大家
为避免合法权益受到侵害
一定要拿起法律武器保护自己！
阿拉善日报融媒体记者：赵楠
编辑：丸子
审核：彭燕
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