如今，此人有职业精神，被认为是褒奖。比如，中超上海两队的外援，奥斯卡、胡尔克、莫雷若、瓜林被球迷评价为“有职业精神”的。如原巴西国家队成员奥斯卡是引援价格最高的中超外援，达4000万欧元，但他对上港“球势”的保持：场面的把控、关键球的传送和他的射门，都关系球队的胜负。由此，大家都会说，“引他的性价比是相当的”。
在市场经济的条件下，等价交换、供求原则、追求利益最大化，是遵循经济规律的意识。性价比（cost performance），是商品的性能值与价格值比，是反映物品的可买程度的一种量化的计量方式。性价比全称是性能价格比，是一个性能与价格之间的比例关系，具体公式：性价比=性能/价格。性价比应该先满足性能要求，再谈价格是否合适。它存在其适用范围和特殊性，不能一概而论。比如，在苹果机升级换代过程中，最新的款式价格定得较高点，但可以享用最新技术含量，但对一般消费者，购买次一等、不想“追求时髦”，“性价比”可能更高些。
然而，“性价比”是相对一个产品而言。外援，尽管是有血有肉的人，也是作为一件“产品”的购买而言。最近，中共上海十一届七次全会，审议通过《关于进一步加强干部队伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》，要求“打造一支充满激情、富于创造、敢于担当的干部队伍”，提出一系列的新要求，其中，就有依照习近平总书记的一个要求，即“把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业，一个饭碗”。
这里就有“职业精神”与“事业精神”的理解和把握。
一般而言，在市场经济环境里，从事一个职业，具有职业精神，是有职业道德的表现，是能够被称道、肯定的。然而，作为有追求的共产党人和先进分子，职业精神是一般公民起码的合格线，是不够的，还应有超过合格线的“先进”部分，即精神状态上应“充满激情”，业务上“富于创造”，责任上“勇于担当”。笔者解析如下。
“充满激情”，是对中国现代化事业的不懈追求和信念。这种激情，不仅出现在经济不甚发达的“短缺经济”时期（改革开放刚启动的上世纪80年代至90年代中期），还出现在经济达到中等发达的今天（以世界银行的标准，中国现已达到人均GDP9760多美元的中等发达阶段，上海达到人均GDP2万美元富裕阶段），也就是不以“发展到相当水平了”，以为“享用较为小康生活的舒适日子，蛮满足了”，而减弱了建设和改革开放的那一股激情，
“富于创造”，是时代的呼唤。市场经济的一个特征，就是“不创新，就没有更幸福的明天”。创新，有技术创新、业态创新、结构创新、集成创新、设计创新、应用性创新，还有更有冲击力的颠覆创新，每一种创新，都会带来生产力的突破和发展。中国这些年GDP做大了，已稳居世界第二，但在“核心技术”“关键装备”方面，与发达国家仍然有一定距离，从“做大”到“做强”，更高质量的发展，急需我们在“富裕创新”上有所作为、有所成就。
“敢于担当”，是种责任意识的提升。共产党人的“初心”就是建立和保持为人民谋利益的一颗责任心。在革命的年月不忘记，最建设的年月同样不忘记。在社会主义市场经济发展的今天，更增添这种责任心。先哲亚当?斯密指出，市场经济有三大原则，一是产权清晰、私有产材产神圣不可侵犯；二是自我负责（有限责任、投资收益损失自负）；三是契约合同的平等关系。其中“自我负责”成为现代经济发展的本性要求。十八大以来的“担当精神”的强调，既是共产党人的“初心”，也是符合市场经济的世界潮流。
总之，在职业精神的基础上，我们倡导事业精神，是建设一支人民能信赖的、带领大家奋进的
