今日招聘
2019通辽市科尔沁区招聘政府专职消防员30名简章 2019赤峰市第二医院招聘84人简章
2019年乌海市乌达区招聘25名幼儿园工作人员的公告
2019年乌审旗公开招聘10名讲解员公告 2019通辽仲裁委员会聘任仲裁员的公告
2019通辽市科尔沁区招聘政府专职消防员30名简章
一、招聘计划
计划招聘政府专职消防队员30名，其中：具有B2及B2以上驾驶证、汽修专业资格证人员4名;具有注册消防工程师资格证人员2名;具有初级会计资格证及初级以上资格证人员2名。
二、招聘条件与范围
(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，乐于奉献，热爱消防救援事业;
(二)具有科尔沁区户籍;
(三)性别要求：男性;
(四)学历要求：具有高中以上文化程度。
完成所有课程学习，取得高中毕业文凭的普通高中毕业生或高中以上取得毕业文凭的毕业生。
(五)年龄要求：年龄在18周岁以上至24周岁以下(1994年1月1日至2001年12月31日期间出生)。大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1992年12月31日之后出生);具有B2及B2以上驾驶证、汽修专业资格证的考生，年龄可放宽至35周岁(1983年12月31日之后出生)，并加考实际操作和走访考察，同时在考核总分值上增加5分;具有注册消防工程师资格证、初级会计资格证及初级以上资格证的考生，年龄可放宽至35周岁(1983年12月31日之后出生)，同时在考核总分值上增加5分。当特殊技能岗位报名人员不足时，与专职消防队员岗位合并使用。
(六)身体要求：身体健康，无突发性疾病史。
身高：160cm以上;
体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%;
标准体重(kg)=身高(cm)-110
视力(裸视)：左眼不低于4.5、右眼不低于4.6
(七)服从工作岗位调剂;
(八)身体和心理健康;
(九)法律、法规规定的其他条件。
(十)下列人员不得报考：
1.全日制普通高等教育在读专、本科生、研究生、全日制普通中等教育在读人员;
2.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员;
4.纹身图案和刺“字”、“点”的;
5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘工作由科尔沁区人民政府成立招聘工作领导小组组织实施。按照发布招聘公告、报名与体检、心理测试、体能测试、岗位适应性测试、面试、考察、公示及聘用等程序进行。招聘计划数与实际报考人数的比例达到1:3时方可开考，达不到开考比例，由领导小组研究决定调整招聘方案。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网站(http://www.keerqin.gov.cn/)及科尔沁区12333微信公众号上发布，请考生及时关注。
(一)报名
1.报名时间：2019年7月22日至8月2日(8:30-12:0014:30-17:00周六、周日休息)
2.报名地点：科尔沁区消防一中队(科尔沁区明仁大街373号，科区实验小学东门南50米)。
3.报名方式：现场报名。
4.报名提供材料：
(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(正反面打印)。
(2)有效二代居民身份证、毕业证、各类专业技能证书原件及复印件、“中国高等教育学生信息网”打印《学籍信息电子注册备案表》1份。并提供本人近期2寸白底免冠彩色照片5张。
(3)报名费20元，心理测试50元、体能测试四项100元，岗位适应性测试四项100元，体检费用自理，共计270元/人(内蒙古计委财政厅【2002】887号文件)。招聘结束后根据每人进入的环节一次性予以返还。
(二)体检
在指定的二甲级医院及以上级别的综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检合格者进入心理测试环节。
(三)心理测试
心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核，由系统自动评判“合格”或“不合格”。合格者进入体能测试环节。
(四)体能测试
1.体能考核项目包括：单杠引体向上、10米 4往返跑、1500米跑、俯卧撑。
2.体能考核总分值100分，低于60分的为“不合格”。单科成绩达不到最低标准的为“不合格”。合格者进入岗位适应性测试环节。(详见附件2)
(五)岗位适应性测试
1.岗位适应性测试项目包括：负重登五楼、攀登15米金属拉梯、黑暗环境搜救、徒手过独木桥。
2.岗位适应性测试考核总分值100分，低于60分的为“不合格”。单科成绩达不到最低标准的为“不合格”。合格者进入面试环节。(详见附件2)
(六)面试
经上述各项测试审查合格的应聘人员由科尔沁区公开招聘政府专职消防员工作领导小组安排面试环节，采用结构化面试方式，实行量化评分，低于60分的为“不合格”。不合格的不予聘用。
(七)特长测试
面试结束后，消防大队将对有机修、驾驶技能人员进行特长测试，测试合格后，将在总成绩计算时加入一定分值。(详见附件3)
(八)总成绩计算
总成绩=体能成绩 40%+岗位适应性测试成绩 40%+面试成绩 20%+加分项目分值，总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，依此类推进行区分。
(九)政审
由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。
全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度，以及需要回避等情况。
(十)公示及聘用
1.公示。根据考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在科尔沁区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到人社部门备案。
3.递补。因应聘者政审不合格、自愿放弃、培训期间不合格、非正当原因提前离职而产生的岗位空缺，在培训后半年内可进行递补。按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
4.入职培训。新聘用的专职消防员，参加为期3个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。经批准正式聘用的专职消防员，工作3年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的，按协议条款处理。
四、工资福利待遇
聘用后参照国家规定的政府购买服务有关规定核定。参照事业单位人员工资标准，享受基础性绩效工资(60%部分)，并纳入区财政预算。签订劳动合同，不纳入编制管理。按国发〔2015〕2号文件规定缴纳“五险一金”。个人缴费部分由单位从工资中代扣;单位缴费部分由区财政承担。
附件：
附件1：科尔沁区公开招聘政府专职消防员报名表.docx
附件2：体能测试、岗位适应性测试项目及标准.doc
附件3：机修专业目录.doc
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原文标题：科尔沁区公开招聘政府专职消防员简章
2019赤峰市第二医院招聘84人简章
为适应单位业务发展需要，根据《内蒙古自治区事业单位招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012]166号)及《公立医院卫生专业技术人员招聘工作实施方案》(赤红政办字【2018】16号)文件精神，制定本简章。
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正的原则。
(二)坚持专业对口，择优招聘的原则。
二、招聘待遇
(一)此次招聘人员实行员额备案制，研究生学历、高层次及临床实用型人员试用期六个月，本科学历人员试用期一年，试用期限以试用合同为准。
(二)试用期满考核合格后，按事业单位工资标准兑现工资。
三、招聘计划
此次计划公开招录工作人员84人，其中卫生专业技术人员80人，行政管理4人。详见《赤峰市第二医院2019年公开招聘人员岗位表》附件1。
四、招聘条件
应聘人员必须同时具备下列条件：
(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法违纪行为。
(二)热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，能遵守国家的各项法律法规及规章制度。
(三)学历条件：
研究生及以上学历的人员基础学历为全日制大学本科;
本科毕业生指具有国家统招普通高校全日制教育公立院校本科学历。(职业技术类院校、民办院校、独立学院、专升本、定向生、委培生不在此次招聘范围内);
高层次、临床实用型人员指具有国家统招普通高校全日制教育公立院校本科学历，高层次人才要求具有相应岗位副高级及以上职称，临床实用型人员要求具有执业医师资格并在二级及以上医院工作满两年。
(四)年龄要求：研究生学历为30周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，本科学历为25周岁以下(1994年1月1日及以后出生)，高层次人员年龄不限，临床实用型人员为40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。
(五)品貌端正，身体健康。
下列人员不得报考：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(二)处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
(四)被有关部门纳入失信范围的人员;
(五)法律法规规定不得录用的其他情形的。
五、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘工作按发布公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘《公告》及《简章》于2019年7月18日分别在《红山晚报》及赤峰市第二医院网站发布，一切事宜均在赤峰市第二医院网站和赤峰市第二医院公示栏发布，请考生及时关注。
(二)报名和资格审查
1.报名工作由赤峰市第二医院人事科负责，采取考生现场报名方式进行，应聘人员需提供以下材料：
本人身份证、毕业证原件及复印件、学历认证电子注册备案表一份、个人简历一份、报名表一份。
2.报名时，要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;每位应聘人员只能报考一个岗位，报名人员需填写报名表(附件2)，报名表在赤峰市第二医院网站下载(网址http://www.cfdeyy.cn/)，填写后打印并粘贴照片。报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在招考期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)。
3.资格审核
(1)资格审核工作由赤峰市第二医院人事科负责，报考者对学历、学科(专业)等岗位资格条件方面的问题，由赤峰市第二医院人员招聘资质审核小组负责解释。
(2)资格审查将重点审核考生的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、个人信息与所持证件不符者,不得参加考试。
4.报名时间：2019年7月24日—7月30日。上午8:00—12:00，下午2:30—5:30(周六日正常报名)。
5.报名地点：赤峰市第二医院门诊楼六楼党建活动室。
6.同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶2方可开考。未达到开考比例的岗位，由赤峰市第二医院招聘工作领导小组研究决定取消或调整该岗位招聘计划，具体情况请关注赤峰市第二医院网站发布的信息。
(三)考试
研究生学历、高层次及临床实用型人员采取直接面试的方式进行，面试时间另行通知。
本科学历人员考试分为笔试和面试。
1.笔试。采取闭卷形式，满分为100分。除质控办岗位考试内容为统计学专业理论知识外，其它岗位笔试科目为医学专业理论知识。2019年7月31日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)考生携带本人身份证及与报名表同一底版小二寸彩照一张领取准考证，下午5点前未领取准考证视为自动放弃笔试资格。笔试考试时间及地点见准考证。未携带身份证、准考证者一律不得进入考场。笔试结束当天18:00点前，全部参加考试人员的笔试成绩在赤峰市第二医院公示栏及医院网站公布。
本次招考不指定复习范围和考试参考用书。
2.面试
(1)面试比例
按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数1:2—1:3 的比例确定进入面试资格范围人员。对同一岗位因末位成绩并列而超出1：2—1:3比例的所有考生全部进入面试范围。面试内容为综合素质考核,满分为100分。面试工作由用人单位统一组织实施。
(2)面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘者的基本能力和综合素质。
3.总成绩计算。按笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%的标准计算总成绩。按照应聘人员总成绩由高到低的顺序依次录取，岗位名额末位排名出现分数相同者，取笔试成绩高者录取。如笔试成绩仍相同者，另行组织笔试，按成绩高低排名录取。考试成绩在赤峰市第二医院公示栏及医院网站公布。
附件：
附件1：赤峰市第二医院2019年公开招聘人员岗位表.xls
附件2：考生报名登记表.doc
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原标题：2019年赤峰市第二医院招聘简章
2019年乌海市乌达区招聘25名幼儿园工作人员的公告
为满足我区幼儿园教学工作需要，依据《教育部关于幼儿园教职工配备标准(暂行)》，经研究决定，招聘幼儿园工作人员25人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持德才兼备原则。
二、招聘岗位及名额
招聘幼儿园专职教师19名，生活教师6人。
三、招聘范围及条件
(一)基本条件
遵守宪法和法律，思想品德良好。热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。身体健康，能够胜任岗位工作。
(二)除以上基本条件外，还应符合以下相应岗位条件
(1) 幼儿园专职教师：1.全日制普通高校应、往届毕业生。2.年龄要求在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。3.具有乌海户籍(户籍取得时间要求截止到2019年7月1日前)，或属乌海生源地的高校毕业生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生不受户籍限制，符合相应岗位条件均可报考。4.具有教师资格证书(要求在2019年12月31日前取得)。具有普通话证(二级乙等及以上)、毕业证、学位证、学信网在线验证报告等相关证件。以上证件要求在报名前取得。5.学前教育专业要求全日制专科及以上学历(专科要求参加全国高考后就读的全日制专科;本科不包括专科起点本科及二学位);其他专业要求全日制本科及以上学历(不包括专科起点本科及二学位)。具体要求以岗位表为准。
(2)幼儿园生活教师：1.具有专科及以上学历。2.年龄要求在35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。3.具有乌达户籍(户籍取得时间要求截止到2019年7月1日前)。4.身心健康，持有健康合格证(有效期内)。5.要求报考人员具有毕业证、学位证、学信网在线验证报告、健康证等相关证件。以上证件要求在报名前取得。
乌达区“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生未安置就业人员可不受年龄、学历、户籍条件限制。
(三)下列人员不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。
(2) 违法违纪正在接受审查的人员。
(3)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
(4)吸毒被管制人员。
(5)现役军人。
(6)有传染性疾病等不适合在幼儿园工作的人员。
(7)往年乌达区在岗合同制(不入编)教师不得再次报考。
(8)法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年7月18日-- 7月22日(周六日休息)
上午8:30-12:00 ;下午15:00-17:00。
2.报名方式：现场报名。地点在乌达区党政大楼 308 办公室。(地址：乌达区人民广场对面党政大楼) 。
3.报名时需持本人身份证、户口簿、学历证、学位证、普通话证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表(要求在有效期内)、健康证等相应证件的原件和复印件。一寸彩照3张。填写《2019年乌海市乌达区招聘幼儿园工作人员报名表》一份，报名表在乌达区人民政府网自行下载填写。
4.报考者与用人单位已签订劳动合同的，需提交本人所在单位同意报考证明。
5.报考者需现场签订《考试诚信承诺书》，否则不予报名。报考者要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件;报考者应对所提供信息的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负;若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名的考生，取消其录用资格。
(二)考试
1.幼儿园专职教师
考试采取试讲与才艺展示相结合方式进行，开考比例1:3，未达到开考比例，经领导小组研究后，决定调整比例或降低招聘人数。
总分100分，其中试讲60分，才艺展示40分。总成绩=(试讲成绩 60%+政策性加分)+才艺展示成绩 40%。总成绩保留小数点后两位小数。总成绩出现并列的，则按照才艺展示成绩的排序优先录取成绩靠前的考生。在乌达区服务期满且考核合格的三支一扶高校毕业生、西部计划志愿者、大学生村官、社区民生工作者、基层公益性岗位高校毕业生在试讲成绩加权后加3分。
①试讲时限6分钟，试讲内容统一命制。②才艺展示按照岗位不同分别进行，主要分绘画、舞蹈两类。其中要求两项全部进行测试的，绘画、舞蹈各占分值20分;要求单独一项进行测试的，才艺展示项目分值40分。③绘画项目集中测试，采取统一命题方式。绘画用笔自备，所用纸张统一发放。④考场不提供多媒体设备，也不提供各种乐器，只提供伴奏曲播放设备。
2.幼儿园生活老师：面试采取结构化面试方式进行，面试时间6分钟。
3.考试时间、地点另行通知。请考生随时保持手机畅通。
附件：
附件一：2019年乌海市乌达区招聘25名幼儿园工作人员岗位表.xls
附件二：乌海市乌达区2019年招聘幼儿园工作人员报名表.xls
附件三：报考承诺书.doc
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原标题：2019年乌海市乌达区招聘25名幼儿园工作人员的公告
2019年乌审旗公开招聘10名讲解员公告
为解决旗内讲解人才短缺的现象，经乌审旗人民政府2019年第4次常务会议研究决定,面向社会公开招聘讲解员10名,主要从事旗内大型活动以及全旗范围内各展览馆、博物馆、政务服务中心等公共服务场所的讲解工作。特公告如下：
一、基本原则
1.坚持“凡进必考”的原则;
2.坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘数量
计划招聘讲解员10名，其中汉语解说岗6人、蒙汉兼通解说岗4人。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
全日制普通高等院校本科及以上学历应往届毕业生(含2019年7月毕业生)。乌审旗人社局备案的各级各类储备人员符合报考条件者均可报名参加招聘，其中乌审旗公检法司的各类储备人员需单位同意后方可报名参加招聘。
(二)报考条件
1.基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;
2.学历条件：报名的应往届高校毕业生须具有全日制普通高等院校本科及以上学历;
3.专业要求：专业不限;
4.户籍条件：鄂尔多斯市户籍(迁入时间截止到2019年1月1日之前);
5.年龄条件：本科及以上学历25周岁以下(1994年7月1日及以后出生)，硕士研究生及学历28周岁以下(1991年7月1日及以后出生)。
6.其他条件：考生五官端正，须具备普通话二级甲等及以上水平，且具有较好的表达解说能力。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
(1)现役军人;全日制中、高等院校在读学生(2019年7月毕业生除外);全旗各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制实名制系统管理的工作人员(含试用期);乌审旗2015年至今招聘的同工同酬人员(含教师、乌兰牧骑演职人员等);
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、因违规被开除辞退解聘的;
(3)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(5)法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
四、考聘程序及办法
(一)报名与资格审核
招聘工作按照信息公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定考察人选、公示、聘用等程序进行。
1.信息公布:绿色乌审一乌审旗人民政府门户网站(http://www.wsq.gov.cn/)或讲解员招聘考试报名系统公告中发布。
2.时间安排：
网上报名：2019年7月25日至7月29日下午17:30。
网上初审：2019年7月25日至7月30日。
准考证打印时间：2019年8月1日至8月2日。
笔试时间：2019年8月3日(周六)。
笔试地点：详见准考证。
3.报名方式:采取网上报名。具体步骤如下：
(1)考生直接登陆乌审旗人民政府门户网站(网址：http://www.wsq.gov.cn)，点击“乌审旗2019年公开招考讲解员”浮标进行网上报名和准考证打印。
(2)报名时，考生须签署《乌审旗2019年公开招考讲解员诚信考试承诺书》，否则不予报名。每人只能报考一个岗位。
(3)报名时，考生须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。考生须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，在反复核对所填各项信息均准确无误后点击提交(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改，因个人信息有误确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改)。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
(4)招考工作人员将在网上对考生进行资格初审，并提出审核意见，因不符合报考条件或信息不完整而审核不通过的人员，请及时关注审核意见，避免重复提交(每人最多可提交三次)，考生如对审核意见有疑问，请电话咨询：0477-7582201。
(5)考生在网上成功提交报名信息后，务必及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的，不能改报其他岗位。资格初审通过的考生请于审核截止前自行下载打印《报名登记表》一式二份并妥善保管，以备资格复审时使用，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷的方式进行，只提供汉语试卷，并要求统一使用汉语试卷。试卷满分100分，考试时间均为120分钟。
2.享受政策性照顾分值。除蒙古族以外的其他内蒙古主体少数民族考生(达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)在笔试原始成绩上加2.5分，笔试总成绩=笔试原始成绩+2.5。
3.各岗位按照该岗位招考计划数与参加面试人数1∶5的比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定进入资格复审范围人员，中间有弃权的，按笔试总成绩排名依次递补，进入资格复审范围人员末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。
(三)资格复审
1.资格复审工作由旗国创人力资源有限公司邀请旗委宣传部、旗人力资源和社会保障局、旗公安局开展，根据拟聘用岗位要求，对进入资格复审范围考生的报名材料进行复审,对资格条件复查不合格的不予参加面试。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
2.进入资格复审范围的考生，持《报名登记表》、本人身份证、户口簿、普通话等级证书、毕业证和学位证原件及复印件、带二维码的教育部学历(学籍)证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn)。
3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确、是否符合报考条件，对审核不合格者一律取消面试资格。
4.在参加资格复审时，考生属于企事业单位职工并签有聘用合同或劳动合同的，须向招考单位提交本人所在单位同意报考的证明。
5.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照报考岗位根据笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由讲解员招考考务工作组电话通知递补人员进行资格复审。请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。
(四)面试
本次招考分笔试和面试两部分，实行先笔试后面试的方式，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。考生凭准考证、二代居民身份证参加考试。
1.面试总成绩100分。汉语解说岗使用汉语面试，蒙汉兼通解说岗使用蒙汉双语面试。
2.面试时间地点:另行通知。
聘用及待遇
本次考试录取人员通过政府购买公共服务的方式予以聘用，由乌审旗国创人力资源有限公司负责管理，参照乌审旗事业单位同级同类专业技术人员工资待遇。实行试用期一年，试用期满考核合格的，聘用人员与乌审旗国创人力资源有限公司签订聘用合同，本次招聘的讲解员服务期限不低于5年，试用期包括在聘用合同期限内，服务期内原则上不允许调整工作岗位。(各项社会保险按规定缴纳，今后若国家政策有新规定，按国家政策执行)
原文名称：乌审旗2019年公开招聘讲解员公告
原文网址：https://mp.weixin.qq.com/s/_u1B2JQRf6XrIQtFwHo4lQ
2019通辽仲裁委员会聘任仲裁员的公告
一、报名条件
公道正派、诚实守信、身体健康，热爱仲裁工作并具备以下条件之一：
1、从事仲裁工作满8年的;
2、从事律师工作满8年的;
3、曾任审判员满8年的;
4、从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
5、具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者是同等专业水平的。
二、报名时间
2019年7月19日起2019年7月31日
三、报名方式
采取现场直接报送纸质、电子邮件方式将相关资格证明文件送交至通辽仲裁委员会办公室(行政中心3号楼502室)。
四、选聘程序
(一)资格审查：对报名人员依其提交的资料按《中华人民共和国仲裁法》及《通辽仲裁委员会仲裁员章程》及本公告的条件进行审查。
(二)通辽仲裁委员会根据报名情况，按照本会仲裁员队伍整体专业布局、择优选聘的原则确定人选进行聘任，并向社会公布。
联系人：宣丽雄、李烁
联系电话：0475-8835412
电子邮箱：1103942711@qq.com
通辽仲裁委员会
原标题：通辽仲裁委员会聘任仲裁员的公告
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