12月13日，京东透露，截至目前，京东2020年校园招聘共收到简历近13万份，其中技术岗位占比70%，硕士博士占比高。经过多轮笔试和面试，候选人名单已经产生，offer陆续发放中。
京东表示，在今年的简历中，以算法、软件开发为代表的技术类学生显著增加，有力加强了京东技术人才的储备；在全部简历中，技术人才占比70%，在发放的offer中技术岗位占比也达到七成。
2017年初，京东即明确提出了技术转型战略。今年前三个季度，京东体系所属上市及非上市企业合计研发投入超过130亿元人民币，已跃升为国内互联网企业中对技术投入最多的公司之一。
京东目前拥有研发人员超过1.8万人，硕士及以上学历人才占比超80%。今年，硕士博士投递简历的占比依旧较高。作为年轻新生力量、高级技术潜力人才，硕士和博士的加入将进一步加强京东的技术基因。
另外，海外生源比例逐年增高，今年offer发放数量是去年的两倍。
10月底，教育部联合人力资源社会保障部门共同组织召开了2020年全国普通高校毕业生就业创业工作会议。在这次大会上，教育部指出，2020年，我国大学毕业生人数预计将达到874万人，比2019年增加40万人，竞争的激烈程度可以想象。
对于校招生的发展，京东给予了自由的空间，包括体系化、个性化的培养机制，晋升资源定向大幅倾斜。校招生可以在小步快跑的同时在京东大舞台上不设限制地展现他们的价值，发挥出无限潜能。
文/北京青年报记者 温婧
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