安宁连然派出所_长沙雷锋派出所:牢记使命,护一方安宁

主题党日活动(本文图片由雷锋派出所提供)

教育： 总结起来就是，首先用 冲击疗法 让他们看到吸毒惨烈的结果，斩断吸毒人员的吸毒渠道，让他们找不到吸毒的场所。

锐意革新，创 枫桥式派出所

在警力有限的情况下，如何保障辖区居民的安全无死角，真正实现 平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位 ，除了充分调动警员的主观能动性，雷锋派出所创新性地打造 雷锋号平安联盟 ，将所有的社会综治力量团结成一股合力。

联盟 包括三级力量。第一级是专职警力，值班所领导带队巡逻，每次巡逻至少都要检查三家治安场所，巡防队24小时巡逻；第二级是 红袖章 进行义务巡逻；第三级是联合辖区内企业、学校、小区的保安，调动他们的机动力量，分片区进行联合巡逻。平安联盟就像流动的警务站，发挥收集信息、传授技能、法制宣传、震慑犯罪、服务群众等多种功能，同时密切了警民关系，可谓是一举多得。

雷锋派出所这一警民融合举措获得市公安局点赞，6月24日，市公安局、高新区联合推进 警力下沉、警务下移 基层社会治理综合改革工作，雷锋派出所作为试点单位，积极探索、主动作为，效果明显。

什么是 警力下沉、警务下移 ？就是实行民警、辅警、巡防队员和流动人口协管员 三下社区 ，在原来1名社区民警的基础上增派1名刑侦民警、两名辅警和N名巡防队员和流动人口协管员，实现社区警力达到 2+2+N 。这样一来，将社区警务室真正打造成维护稳定、打防犯罪、服务群众的多功能战斗实体，矛盾纠纷、一般案情等不出社区即得到解决。

据辖区内和润园社区书记兼主任李志刚介绍，警务改革以来，社区内每天有民警、辅警带领社区巡逻队早中晚巡逻，有刑警加入的巡逻队更具震慑力，群众的见警率提高，更有安全感，发案率降低。

8月26日，楼栋长在开展入户进行禁毒签名的活动中，发现了一户租户有十几人租住，却只提供了两张身份证，十分可疑，便马上向警务室民警反馈。第二天晚上，民警带巡逻队员一起去该租户核查，发现这是一个刚到长沙一个多月的传销组织，当晚就联合工商部门依法进行了处置。

这一改革举措实行以来，我们的压力减少了，部分群众的一些 小打小闹 无理取闹 现象基本杜绝。

李志刚指出。这也是公安部提倡创建 枫桥式派出所 的题中之义。

小事大爱，我们是 一家人

8月22日清晨6时，民警杨益在出警的路上看到了一位 老面孔 ，她是家住尖山安置小区的一位娭毑，已经走失两次都被雷锋派出所巡逻的民警看到并带回家。娭毑的儿子已去世，其他亲人都在外地，现在和做过开颅手术、行动不便的儿媳相依为命。杨益知道 偶遇 的老人肯定又是不知回家路了。他立即先将老人送到派出所，帮她洗漱，让她吃早餐，因在外走了一天，娭毑的鞋子丢了，光着脚，民警们便轮流背着她送到了家中。焦急的儿媳看到失踪了一天的婆婆，一块悬在心中的石头终于落了地，她握着杨益的双手嚎啕大哭，将心中的担心发泄了出来。

解庆武说：雷锋派出所把群众的小事当作自己的事办，把群众的大事当成全所的事办。像送 走失 老人回家这样的小事已是不胜枚举，所里每天派出流动服务车巡逻，真正把工作落到实处，也让辖区居民对派出所充满了信任和依赖。

为何在如此高压的工作状态下，警员们还能保持很好的精神状态、充满干劲，并且深受人民群众的爱戴呢？

教导员邵志用八个字总结了自己的队伍建设要诀：公平公正，春风化雨。所领导身先士卒带队巡逻，警员通过量化考核，每季度评选标兵，奖罚分明。据雷锋街道综治办主任张德良介绍，所长解庆武、教导员邵志等所领导十分亲警爱警，以身作则，他们大部分时间三餐都在所里食堂和战友们一起用餐交流，不定期上门走访谈心，早晨总是提前1小时到所，晚上则经常加班加点，真正把单位当成了家。

为了建好警员们的 大后方 ，派出所建立了一个家文化微信群，把所里的警员和家属都拉进群。警员们每天做了什么工作都第一时间分享至微信群，不仅能让家属们知道自己的家人每天在做什么，体谅支持家人的工作，也有一种感同身受的荣誉感，大家成为了一条心的一家子。

6月份以来，所里一位老民警的妻子患重病，每天晚上痛到在地上打滚，需要通宵照顾，但是他从不肯要组织特殊照顾，白天坚守在所里，工作结束很晚回家后还无微不至地照顾着生病的妻子。当所领导带人前去家中探望时，这位警嫂竟激动地给所有人鞠了一躬，说： 最近从家文化群里看到大家的工作这么辛苦，做得这么好！因我生病给我的老公拖后腿了，对不起所里！ 那一刻，所有人都红了眼眶，尤为感动。

团结进取，为集体赢得了基层派出所珍贵的荣誉。2000年，雷锋派出所被公安部授予 人民满意公安基层单位 ，2003年至2009年连续七年被评为 一级公安派出所 ，2003年被评为 全国模范公安派出所 ，2011年被评为 全国五四红旗团支部 ，2012年被中华全国总工会命名为 工人先锋号 集体、被公安部评为 全国公安机关爱民模范单位 。