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【西安再公布一批欠薪典型案例 今年全市已为劳动者协调回工资1159万元】

西安新闻网讯(记者 顾荣)11月18日,西安市人社局向社会公布2019年第三季度6起欠薪典型案例。至此,市人社局今年已公布了3批次16个恶意欠薪典型案例,并将13户严重违法的用人单位依法纳入欠薪“黑名单”。

一、 陕西朱记味庄餐饮有限公司拖欠劳动报酬案

陕西朱记味庄餐饮有限公司,法定代表人朱伟汉。

经查,陕西朱记味庄餐饮有限公司因经营不善已停止经营,共计拖欠36名员工工资24.585万元。2019年7月18日,西安市新城区劳动保障监察大队下达《责令改正决定书》,责令单位立即支付拖欠员工工资。2019年7月30日,该单位已支付16名员工工资,仍拖欠剩余20名员工工资10.8906万元。随后,西安市新城区劳动保障监察大队电话联系朱伟汉,询问剩余拖欠工资支付情况,其称人已离开西安,剩余工资不予支付。再次与朱伟汉联系无果。朱伟汉存在拒不支付劳动报酬且藏匿逃逸的情形。

2019年7月31日,西安市新城区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安新城分局。

二、陕西建达建筑劳务有限责任公司、包工头孟方威拖欠劳动报酬案

陕西建达建筑劳务有限责任公司,地址:西安市莲湖区西桃园路陕西海外西桃园小区2号楼5单元202室,法定代表人王涛,包工头孟方威。

经查,陕西建达建筑劳务有限责任公司将西安筑路机械厂棚户区改造项目2号楼装修工程,违规分包给不具备用工资格的包工头孟方威,共计拖欠23名工人工资30.9564万元。2018年12月7日,西安市新城区劳动保障监察大队下达《责令改正决定书》,责令该单位立即支付拖欠工资。2019年2月25日,陕西建达建筑劳务有限责任公司法人王涛来接受调查询问,辩称拖欠工人工资应由包工头孟方威支付,拒绝承担总承包企业对所承包工程的农民工工资支付负总责的清偿欠薪责任。孟方威承认拖欠工资且无法支付。

2019年7月22日,西安市新城区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安新城分局。

三、陕西隆天建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

陕西隆天建筑工程有限公司,地址:陕西省西安市未央区建章北路十二号和兴园小区5号楼1单元603室;法定代表人魏甲文;实际控制人王宝珊。

经查,该单位于2018年10月15日至2019年6月12日期间承建西安市新城区韩森寨西安东方辰院DK5项目的施工工程。2019年7月18日,陕西隆天建筑工程有限公司承认拖欠12名劳动者工资合计22.25万元。同日,西安市新城区劳动保障监察大队向该单位下达《责令改正决定书》,责令该单位支付工资。随后,西安市新城区劳动保障监察大队工作人员多次前往该单位注册登记地址及实际办公地址均寻找未果,且与该单位法定代表人魏甲文联系未果。该单位在责令支付工资时限到期后仍未支付劳动者工资,魏甲文存在拒不支付劳动报酬且藏匿逃逸的情形。

2019年8月14日,西安市新城区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安新城分局。

四、陕西赛睿文化传播有限公司拖欠劳动报酬案

陕西赛睿文化传播有限公司,地址:碑林区南关正街88号长安国际E座3A-10A室。

经查,陕西赛睿文化传播有限公司法人刘俊刚,拖欠申霖、赵娜、支栓奇3人的工资,共计21.86万元。西安市碑林区劳动保障监察大队已下发了《限期改正指令书》责令其限期支付拖欠员工的工资。但截止改正期满,该单位仍拒不支付拖欠工资。

2019年7月15日,西安市碑林区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安碑林分局。

五、西安国赞建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

西安国赞建筑劳务有限公司,法定代表人徐海军;地址:西安市长安区韦曲街道何家营老巷78号2楼207室。

经查,安徽国都建筑工程有限公司在2017年12月至2019年7月期间共支付西安国赞建筑劳务有限公司工程款312.1万元,所付金额足以支付王新煜、刘绍锋、柴玉峰等59名劳动者2019年2月到2019年7月之间工资共计85.69万元。经西安市长安区劳动保障监察大队下达《责令改正决定书》后,西安国赞建筑劳务有限公司仍拒不支付劳动者工资。

2019年8月6日,西安市长安区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安长安分局。

六、袁成国涉拖欠劳动报酬案

西安市长安区劳动保障监察大队接到刘新华、毛玉平、罗治华等15名劳动者投诉,反映在陕西建筑工程技术学院9#楼劳务项目干活,被拖欠工资共计21.88万元。

经查,袁成国拖欠劳动者工资属实,2019年9月4日,西安市长安区劳动保障监察大队下发《责令改正决定书》责令袁成国3日内足额支付劳动者工资。且陕西恒申实业有限公司支付袁成国总工程款达47万元;袁成国有能力而不支付劳动者工资。

2019年9月25日,西安市长安区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安长安分局。

据悉,今年以来,全市共协调处理欠薪线索646起,为1242名劳动者协调回工资1159万元,同比分别下降40%、45%和49%。实施行政处罚、行政处理案件312件,依法申请法院强制执行108件,依法向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件47起。



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