一、招聘岗位及数量
交通协勤员岗位（男400人、女50人）
二、岗位职责
协助公安交警进行路口、路段的交通指挥疏导，维护交通秩序，劝阻交通违法行为，对违法者进行教育，宣传交通法规等交通协勤辅助岗位。
三、招聘人员范围
按照省人社厅《吉林省就业困难人员就业援助实施办法》（吉人社办字〔2017〕80号）相关规定，招聘人员范围为：
1、下岗失业人员。（原国有企业、集体企业身份证明）
2、零就业家庭成员。（零就业家庭证明）
3、享受城市居民最低生活保障失业人员。（低保家庭证明）
四、招聘人员条件
（一）交通协勤员岗位（男400人）
长春市城区、开发区城镇就业困难人员（不含双阳区、九台区），18周岁以上-45周岁以下（1974年11月1日-2001年11月31日期间出生）；具有高中或中专以上文化程度，身高1.70米以上体重不低于55公斤，身材匀称；裸眼视力不低于4.4，无色盲；身体健康，五官端正，无重听。热心公益事业，并符合上述招聘范围条件之一的人员。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人没有任何前科劣迹，家庭成员及主要社会关系中无重大政治问题和刑事犯罪行为。
（二）交通协勤员岗位（女50人）
长春市城区、开发区城镇就业困难人员（不含双阳区、九台区），18周岁以上-40周岁以下（1979年11月1日-2001年11月31日期间出生）；大专或大专以上学历。身高在1.60米以上，身材匀称；裸眼视力不低于4.4，无色盲；身体健康，五官端正，无重听。热心公益事业，并符合上述招聘范围条件之一的人员。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人没有任何前科劣迹，家庭成员及主要社会关系中无重大政治问题和刑事犯罪行为。
五、交通协勤员的管理和待遇
由市公安局交通警察支队对录用人员进行集中培训，培训合格后，与市公安局交通警察支队签订公益性岗位用工协议，协议签订方式为一年一签，一年期满后经双方协商一致，可以续签协议，合计协议期限满三年自然终止。交通协勤员公益性岗位人员上岗后，按照“谁用人”、“谁管理”的原则，由市公安局交通警察支队建立公益性岗位考核制度、考勤制度、告诫制度以及辞退制度，进行日常管理。如聘用人员违反相关规定、工作纪律或因健康等原因不适应工作的，即行终止协议。聘用公安交通协勤员公益性岗位人员岗位补贴标准为3000元，并给予缴纳“五险一金”。
六、报名及资格审核
（一）公告时间
2019年11月15日发布招聘公告。
（二）报名时间及地点
报名时间：2019年12月2日至5日，上午8:30-11:00时，下午13:00-15:30时。
报名地点：长春市就业服务局（新城大街与天富路交汇处，天富路1567号，人力资源服务产业园二楼）。
（三）需持证件
报名人员需本人持身份证、户口簿、毕业证、就业创业证、城镇就业困难人员相关证明材料（原国有企业、集体企业身份证明，零就业家庭证明，低保家庭证明）。原件及复印件，以及本人近期免冠彩色照片3张（小2寸）。
（四）体检和政审
体检参照公安机关录用人民警察标准执行。对体检合格人员参照公安机关录用人民警察有关规定组织政审，对体检或政审不合格的取消聘用资格。
（五）培训及聘用
对政审合格者进行为期三周的培训，培训合格者签订公益性岗位协议。
（六）资格审查
由市就业服务局对报名人员进行资格审查，审查通过人员参加考试。
（七）组织考试
由市就业服务局、市公安局交通警察支队共同组织，具体时间另行通知。
咨询电话：89137508（长春市公安局交通警察支队）
长春市公安局交通警察支队
原标题：《纳新！长春交警招聘协勤员450人，期待你加入！》
