辽宁省兴城市纪委监委进一步强化派驻监督工作，把准职责定位、强化责任担当、紧盯重点问题、注重日常监督，充分发挥好派驻机构的“探头”和“前哨”作用。
利用派驻机构在被监督单位中的优势，把监督寓于日常工作中，近距离、全天候、常态化开展监督，把监督挺在前面。发挥派驻机构就是“常驻的巡视组”的特点，通过驻点调研、深度访谈、座谈交流、参加会议、查阅资料等方式深入被监督单位，开展靠前监督，实现调研与察访结合，督导与检查贯通，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势
做到对象精准，紧盯“关键少数”，聚焦被监督单位本级机关和直属单位，重点强化对被监督单位主要领导及班子成员、党员干部的监督，突出对管人管钱管物、权力集中、廉洁风险高或群众反映较多的单位一把手的监督。深化运用监督执纪“四种形态”，发挥“第一种形态”作用，发现问题早报告、早处置。去年以来，各派驻纪检组共开展廉政谈话150多人次，任前谈话28人次，提醒谈话18人次。
派驻纪检监察组紧盯“四风”问题和贯彻落实中央八项规定精神情况，对全市教育、卫生系统开展办公用房和公务用车专项检查，并要求开展自查自纠，检查抽查。检查中，共发现问题15个，对10名相关责任人进行约谈并责令整改。（辽宁省纪委监委 || 责任编辑 赵国利）
