据近期“京报调查”显示，在今年的毕业季，"毕业季整容热"再现，超七成受访者认为，颜值能增加未来资本。在被调查中，有学生就表示：“颜值社会，我不能因为长相输在起跑线上”。（７月６日《新京报》）
在中国人意识之中，既要孩子不输在起跑线上，也要自己不输在起跑线上。在“起跑线上”谁都不想输，谁也输不起。为孩子学习成绩不输在起跑线上，就玩命地送孩子上各种各样的补习班，以求让孩子在与人竞争时不落人后；而要在颜值社会的就业竞争拔得头筹，长相不能输在起跑线上，就必须让自己“蜕变”从“颜值”开始，即便“增颜”的投入较高，整形的风险巨大，也在所不惜。
在一个竞争充分且无所不在的社会氛围内，人们企盼成功之心比任何时候都显得迫切与强烈，哪怕自己有一点点胜算的机会都不肯、不愿、不能较言放弃，这就迫得人们不得不把自己从内心到外形都变得强大与悦人起来。长相在就业竞争中的作用就成为“赢人”关键一点。以怎样的外在形象接受用人单位的“面试”，给用人单位一个怎样的“第一个好印象”，既是就业成功的关键，也给日后人际交往当中带来一定的利好。
其实，今天的职场竞争中，以“以貌取人”的案例屡见不鲜。用人单位在选择员工时，在通过笔试之后，必须经过面试这一关方能被录用。在此过程中，了解新员工的口才和应变能力之外，看一看新员工的长相恐怕也是“面试”的题中之义。毕竟在录用的新员工时，颜值高低有时能够起到决定性的作用。不然，怎么有超过七成的受访者认为颜值能增加未来资本呢？在这种语境之下，造就了当下毕业季和暑期档整形热。
学子们通过整形让自己获得更好的面容，这种选择本身，不仅仅是一种追求，更多时候是一种迫于无奈的选择。职场竞争的激烈甚至于进行白热化的程度，不把自己所有的能力与优势展示出来，又如何在“你上我下”“你进我出”的逐力之中处于优胜的位置呢？从这一点来看，长相不能输在起跑线上，凸显出学子们难以言状的焦虑与苦恼。而我们能做的，不仅仅是质疑"毕业季整容热"的再现，而是要创造出不以颜值高低取人，而以能力优劣取才的社会氛围和竞争环境。
当然，学子们也要摒弃以整形博取未来机会的功利性思维，把注重力放到以自己能力与水平的提升上来，以自己优异的创造力实现人尽其才的应有地位和竞争优势，确保自己不输在以优取胜的起跑线上。
