根据公司规划蓝图对人才的战略需要，现面向社会和公司内部公开招聘政治坚定、业务较精湛、敢于担当、爱岗敬业的人员充实到公司总部纪检监察室。有关招聘事宜通知如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
(一)政治上与党中央保持高度一致，组织纪律观念和大局意识强，公正廉洁，作风正派。
(二)热爱企业，勇于担当，爱岗敬业，责任心强;具有较强的独立工作能力。
(三)具有一定的基层工作经历。
(四)没有违反廉洁从业规定和计划生育政策等违法违纪行为。
(五)身体健康。
三、招聘岗位、职数及要求(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)信息发布：招聘信息通过官方网站及南方人才网公开发布。
(二)报名时间、方式及要求
1.报名时间：2019年12月4日 2019年12月11日17时止。
2.报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。
3.报名要求：请应聘人员填写《广州市建筑有限公司总部公开招聘登记表》(详见附件2)并本人签名、扫描，连同身份证、学历学位证、职称证、任职文件、获奖证明等材料电子扫描文件，压缩后发送到电子邮箱：462966672@qq.com。发送材料标题格式为：应聘岗位序号+岗位名称+姓名(如：1号+纪检监察室监督检查岗+张三)，每人限报一个岗位。
4.现场确认：网上报名后通过资格预审的应聘人员集中进行现场确认，现场确认时间、地点另行通知。现场确认请提供本人有效身份证、学历学位证、职称证、其他材料原件。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节查实不符合资格条件的，取消资格。
(三)考试方法
1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。
2.考试方式
招聘工作采取笔试和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%)。
笔试：时间另行通知。通过资格预审的人员全部参加笔试，笔试成绩合格分数线为60分。
面试：时间另行通知。达到笔试成绩合格分数线的全部参加面试。
综合以上笔试、面试情况，结合企业实际，由招聘工作领导小组讨论确定预备初步人选。
(四)个人档案审查
组织部将对预备初定人选开展档案审查工作。如有档案审查不通过者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补，递补不超过两次。
五、人选审定
根据综合成绩、个人档案审查结果，由招聘工作领导小组讨论确定人选。
六、咨询、监督联系方式
咨询电话：020 83344540(人力资源部)
举报电话：020 83328909(审计部)
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广州市建筑有限公司人力资源部
2019年12月4日
原标题：关于广州市建筑有限公司总部公开招聘的通知
文章来源：http://www.gzmcg.com/newsview.aspx?tid=18 id=680
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（责任编辑：陈志强）
