报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员如实填写《山东工艺美术学院公开招聘工作人员报名表》、《山东工艺美术学院公开招聘工作人员报名简表》及证明材料发送电子邮件至学校人事处邮箱：sgygkzp@163.com，报名电子邮件的主题（名称）格式为“应聘岗位名称+姓名+学历+学位+专业名称（以毕业证书或海外学历学位认证书上注明的专业为准）”（如：教师1+李丽+本科+学士+设计艺术学）。每人限报一个岗位。
提交的证明材料，需扫描整合成一个pdf或word文件，大小不超过5M，按下列顺序排列，原件及复印件须在现场资格审核时提供：
（1）《山东工艺美术学院公开招聘工作人员报名表》；
（2）国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
（3）身份证；
（4）全日制普通高校应届毕业生应聘的,须于2019年9月24日前取得学历、学位证书；
（5）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明；
（6）高校教师资格证（岗位条件需要的人员提供）；
（7）专业技术职务资格证书或聘书（岗位条件需要的人员提供）；
（8）工作经历证明（需提供工作相关的社会保险缴费证明）；
（9）中共党员证明材料（岗位条件需要的人员提供）。
报名结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。
三、考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级岗位和面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试（除高级岗位和要求博士研究生学历的岗位以外的其他岗位）
笔试内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识，采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定合格分数线为60分。
面试人选名单的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试成绩及面试人选名单将在笔试结束后在山东工艺美术学院人事处网站（http://www.sdada.edu.cn/rsc.htm）及时公布。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
面试根据岗位特点，主要采取专业测试、实际操作、试讲、答辩等方式进行。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。面试总分为100分。设定面试合格分数线为70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，初级岗位及中级岗位（面向博士招聘的岗位除外）按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。高级岗位和面向博士招聘的岗位应聘人员的面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初级岗位同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。
面试时间、地点另行通知。
四、待遇
聘用人员为山东工艺美术学院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
五、联系人及联系方式
联 系 人：王老师
联系电话：0531-89626565
山东师范大学
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2018〕66号）要求，结合工作需要，山东师范大学拟面向社会公开招聘工作人员150名，其中，初级岗位4名，中级岗位146名。
一、招聘岗位和人数
二、报名
1. 报名时间
博士岗位报名时间：自信息发布之日起截止到2019年12月31日。
初级岗位报名时间：自信息发布之日起7个工作日内（2019年9月24日至10月8日晚24时，以收到邮件时间为准）。
2. 报名方式
（1）博士岗位报名方式：应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。
报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《山东师范大学2019年公开招聘报名登记表》（电子稿须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱，邮件名为“应聘+岗位名称+姓名”）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。
直接递交材料报名的，证件均需提供原件和复印件，学校对证件审核后退回原件，留存复印件。其他方式报名的可先将报名材料扫描成PDF电子版发送到应聘岗位邮箱，学校在面试前资格审查时，再对相关证件原件进行审核。
（2）初级岗位报名方式：应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位所在学院提出应聘申请并进行初审。报名人员可在报名截止之日前拨打岗位咨询电话查询报名初审结果。通过初审的人员，请到山东师范大学进行现场审核并办理相关手续，时间、地点将通过山东师范大学人力资源处网站另行通知，逾期不进行现场审核者视为自动放弃。
每人限报一个岗位，现场审核时提供报名材料包括：身份证、国家承认的最高学历学位证书、科研成果及获奖证书、个人简历、1寸近期同底版免冠照片4张、《山东师范大学2019年公开招聘报名登记表》（电子稿须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱，邮件名为“应聘+岗位名称+姓名”）、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明等材料复印件。报名结束后，对应聘符合条件人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。
三、考试
考试分为笔试和面试。
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
（1）笔试
笔试主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的相关理论知识和职业素养。笔试总分100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点通过山东师范大学人力资源处网站另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
（2）面试
面试采取试讲和答辩（或技能测试）的方式进行，面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和答辩（或技能测试）成绩各占面试成绩的50%；面试总分为100分，设定最低合格分数线70分，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
四、相关待遇
（一）来校博士符合我校相关条件，年薪10万元以上，津贴可达50万元，特别优秀的可以评定相应的专业技术职务。
（二）学校的优质基础教育资源（山东师范大学附属高中、初中、小学等）为子女成长提供良好就学环境。
（三）学校在岗位聘任、访学进修、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台。
相关住房补贴、科研启动经费等待遇按照学校有关文件执行。
五、联系方式
学校邮箱：shanshizhaopin@163.com
山东农业工程学院
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2018〕66号）要求，结合工作需要，山东农业工程学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员96人，其中，高级岗位5人，中级岗位66人，初级岗位19人，管理七级以下岗位6人。
一、招聘岗位和人数
二、报名
报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“山东农业工程学院人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”）http://39.104.22.138/qlzp/报名应聘。应聘人员首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在“招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名成功后，请务必及时关注“招聘系统”，以免错过通知。
报名时间：信息发布之日起7个工作日内。
三、考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，高级专业技术职务岗位采取简化程序直接面试的方式进行；面向博士招聘的岗位可采取简化程序采用直接考察的方式进行；
1. 笔试(除高级岗位和要求博士研究生学历的岗位以外的其他岗位)。
教师岗位笔试主要内容为公共基础知识以及专业基础知识；其他岗位笔试主要内容为公共基础知识、高等教育学和高等教育心理学。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时在“山东农业工程学院人事招聘系统”发布成绩及是否进入面试。笔试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
简化程序的岗位，按通过现场审核的实有合格人数确定面试和直接考察人选。
2. 面试(除面向博士研究生岗位以外的其他岗位)。
教师岗位面试采用说课程和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。其他岗位面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间和地点通过“招聘系统”另行通知。
四、待遇
聘用人员为山东农业工程学院总量控制内正式职工。聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、山东省和学校相关规定执行。
五、联系人及联系方式
联系人：王老师
联系电话：0531-85593767
来源：山东省人力资源和社会保障厅
编辑：贾春新
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