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学习身边典型 坚守初心使命 | “超级社区”的当...|

本文原标题:《学习身边典型 坚守初心使命 | “超级社区”的当家人——束红英》使命呼唤担当,榜样引领时代为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,表彰先进,树立典型,激发全省广大妇女群众提高思想政治意识,以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风、更加得力的举措,全力以赴做好各项工作,以崭新的姿态和辉煌的业绩,为新中国成立70周年献礼!今天起

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#学习身边典型坚守初心使命#

第一期

“超级社区”的当家人

合肥市包河区滨湖世纪社区党委书记

束红英“我身后站着一群最可爱、最朴实的老百姓,是他们鼓励鞭策着我不断前行、不负众望,把工作做深、做细、做实。”

—— 束红英

40多岁的束红英一头短发,精干利索,瘦削的身体里仿佛有使不完的劲儿。从2012年合肥首个街道级大社区——滨湖世纪社区成立之日起,她历任社区服务中心主任、党委书记,带着这个拥有13万多“新市民”的超级新社区揽获全国先进基层党组织、全国文明单位等14项国家级荣誉。

如何开展街居体制改革、在体制机制设计方面突出扁平精简高效?如何降低行政成本、壮大社会资本?如何实现基层党建对社会治理的有效引领?上任之初,束红英面对一个又一个前所未有的工作难题,急切地寻求破题出路。“只有体制机制的‘第一粒扣子’扣好、基层党建的红线串好,才能为后续社区治理铺平道路。”她从纷繁复杂的工作中抽丝剥茧,敏锐地抓住了关键。

基于此,束红英创造性地把党组织建到网格上、楼栋里、农贸市场中,响亮地喊出“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”的承诺。她向居住在社区的党员寄送“红色家书”、支持党员骨干组建“红色帮客”志愿队、号召驻地单位党组织认领“红色创投”服务项目。她带领社区探索设立社区公益坊,培育社会组织,开展服务外包;创办全国首家“社区治理学院”,为社区工作人员、居民骨干、公益项目负责人提供学习充电的平台;在全国率先尝试由属地小区居民骨干竞选担任居委会成员,推行“社工介入”计划,让专业社工引领居民开展自治。

拥有教育和管理经验的老党员韩美、蔡庆林办起社区老年大学,每年让1000多老人有所学有所乐;宋云桂、黄子凤等“全职妈妈”走出家门,成功竞选为所在居民区的居委会主任;退休干部江炳安发挥专长,担任社区共治理事会的秘书长;曾经向束红英“告状”的文体爱好者石彪,如今是社区文体俱乐部部长,管理服务上百个团队……在束红英的激励与感召下,3000余名党员、2000多名核心志愿者,从“隐身”的普通群众,变身为社区治理的中坚和骨干。束红英也光荣地当选为全国巾帼建功标兵、全国三八红旗手、党的十九大代表。束红英说,自己将与社区干部一起,更加努力地为居民自治搭建平台、链接资源、协调关系、指导评估,“让专业的人去做专业的事。”守初心担使命

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