招聘会现场。乔云摄
记者乔云楚楚
化工专业应届毕业生供需比达到1:5、“直播人员”新型职业首现招聘会场、企业福利包含“幼托补贴”……江苏省百校联动——扬州工业职业技术学院2020届毕业生秋季招聘会昨举行，约300家企业现场提供1.8万多个岗位，供该校3000多名2020届毕业生挑选。在这场扬州高校金秋首场招聘会中，记者发现了不少亮点。
火化工专业学生需求大，供需比1:5
“我的专业是应用化工技术专业，主要想了解一下大专生的薪酬情况及未来的发展通道。”“起薪4000元，正式入职后有房补、加班补贴，入职一年后有加薪及晋升机会。”
招聘现场类似这样的问答不绝于耳，供需双方交流火热。薪资待遇、发展空间、工作生活条件，是学生们关注的重点。
“这次有40多家化工企业来到现场，包括中石油、中石化这样的大型企业，提供了数千个岗位，化工专业的学生岗位供需比例达到了1:5，1个学生有5家单位抢着要。”扬工院化学工程学院党总支书记丁邦东介绍，现在该校化工专业的学生在实习期月薪就达4000多元，一年后月薪可达7000到9000元。“近些年，化工企业的用工需求量一直都在提升，不仅需求量变大，工资福利也在不断提高。”
旺扬州城市吸引力提升，本土大企业人气旺
参与此次招聘会的学生大多为1998年或1999年出生。作为“90后”的“尾巴”，他们对于就业有自己的想法，相对薪酬他们更看重未来的发展空间。
招聘会进行不到一个小时，有的企业面试官已经初步面试了20多名学生。“大多数学生都关心自己的晋升渠道，有的会关心企业提供哪些培训学习机会。”
此外，不少学生对扬州本土大企业情有独钟。现场，扬州兵器曙光集团、扬农化工集团、江苏邗建集团等本土大型企业的展台前始终排着长队。扬农化工人事主管李彩娟介绍，扬州城市的吸引力在逐年提升，学生很愿意留扬就业。
涨薪酬普涨，幼托补贴、疗养补贴等频现
记者与多家企业招聘负责人交流发现，今年面向应届毕业生的薪酬待遇普遍有所提高。“去年招聘的起薪为3000多元，今年上浮到4000多元，还提供免费住宿。”苏州一家企业人力资源部门负责人透露。
不少大型企业为显示实力与诚意，开出的条件更具吸引力。比如宁波镇海炼化利安德化学有限公司除了开出大专生毕业第一年8万—9万元的工资，给出的福利还有：毕业5年内提供租房补贴600元/月；六险二金；免费工作餐、年度体检、通勤车等；节日福利、高温补贴、幼托补贴，生日、婚育礼品等；工作满一年享受疗养补贴，额度2000元/年起。
责任编辑：煜婕
