今天的《“五型”政府建设访谈》专栏，为您播出县人社局局长李安民的专访。
县人社局局长李安民：今年以来，县人社局围绕构建“实力时尚幸福”石城为目标，按照“五型”政府建设要求，不断提升服务质量，优化发展环境。一、转变服务理念, 提效能。围绕服务民生这个核心，以行业扶贫、就业和社会保障等工作为重点，在就业扶贫车间运营和监管、社保卡发放与应用、打击拖欠农民工工资等方面，创新工作方式方法，转变服务理念，优化服务模式，不断提升工作效能。二、提升服务水平, 强落实。强力整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等突出问题。扎实开展行风建设，在人社服务窗口推行“服务零推诿、办事零差错、业务零投诉、落实零障碍”的承诺；办事流程、服务承诺上墙公开，接受群众监督。三、优化发展环境,抓改革。以“放管服”改革为抓手，积极探索“一次不跑”和“最多跑一次”服务，落实“减证便民”行动要求，全面梳理服务清单，简化流程。
就下一步如何推进五型政府建设，李安民表示，县人社局将提升服务质量，打造优秀人社队伍，扎实开展“五型”政府建设。
县人社局局长李安民：一是进一步推进人社服务便民化。打造失业保险服务E平台，创业担保贷款网上申请平台，电脑、微信客户端退休人员自助认证、社保卡办卡、补卡业务即时制卡系统等多个网上办事平台，使更多服务项目由线下办理迈入线上服务的行列，管理更加现代化。二是加强业务培训，提升全局干部职工业务水平，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的干部队伍。
“不忘初心，牢记使命”，县人社局将进一步增强“四个意识”,坚定“两个维护”,坚持人民为中心的发展思想，从群众最关心的问题入手，落实各项惠民政策，统筹协调，全面推进，让“五型政府建设”在人社系统见成效。（赖俊宇）
